Participação nos Lucros e Resultados - PLR

MODELO: Baseado no alcance de metas estabelecidas pela empresa.

O Programa de Participação nos Lucros e Resultados - PLR visa estimular os colaboradores da Emprel a atingirem metas estabelecidas pela empresa, e em contrapartida, se habilitarem a receber um recurso financeiro extra. Veja abaixo os detalhes do programa.

Legislação do PLR:

Resoluções Arquivos Relacionados
1- Lei 10.101/2000 com alterações da Lei 12.832/2013
2 - Acordo Coletivo 2011/2012, 2012/2013 e 2013/2014 Acordo Coletivo
3- Resolução de Diretoria/Emprel Nº. 002/2013 – Reestrutura do CGPIP;
4- Resolução de Diretoria/Emprel Nº. 003/2013 – Regulamenta o Intervalo Intra jornada;
5- Comunicações Internas do CGPIP em 2012 Programa de Incentivo a Produtidade
Programa de Incentivo a Produtividade (maio e jun 2012)
Programa de Incentivo a Produtividade (set 2012)
Programa de Incentivo a Produtividade (jan e mar 2013)
6- Comunicação Interna da Diretoria Executiva Nº 003/2013 – Novas Regras do PIP CI - Novos Critérios PIP
7- Comunicação Interna da Diretoria Executiva Nº 006/2013 – Cria do EAPLR CI - Intervalo Jornada
8- Comunicação Interna da Diretoria Executiva Nº 007/2013 – Regulamenta a Resolução 003/2013 criando procedimento de controle do Intervalo Intra jornada. CI - Intervalo Intrajornada