Plano de Ação 2015/2016

1- Divulgação das Práticas Culturais da Emprel e o Culture Audit 2015

2- PDI no PGDE para os Gestores relacionado aos resultados do GPTW 2015

3- Treinamento das Lideranças (Journey - Giftwork Training for Managers)

4- Realização de pesquisas com os funcionários relacionadas com o Clima Organizacional

 

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