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A saúde e bem estar dos empregados são essenciais para o nível de entrega das suas competências, para a obtenção dos resultados e para a satisfação de todos. A Organização Mundial de Saúde (OMS) considera que a Qualidade de Vida (QV) engloba as seguintes dimensões: saúde física, saúde psicológica, nível de independência, relações sociais e meio ambiente. Esse órgão define a Qualidade de Vida como: "uma percepção do indivíduo de sua posição na vida no contexto da cultura e sistema de valores em que ele vive e em relação aos seus objetivos, expectativas, padrões e preocupações. É um conceito de limites extensos e influenciados numa maneira complexa pela saúde física, estado psicológico, crenças pessoais, relacionamentos sociais e suas relações com características relevantes do meio ambiente" (WHOQOL GROUP, 1995). Baseada neste conceito a DEGP/UOGC, em parceria com a Unimed, Saúdecorp e Academia da Cidade da Prefeitura do Recife, desenvolve ações visando fazer da EMPREL um melhor lugar para trabalhar. |
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